在集團(tuán)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神、奮力沖刺“十四五”收官、精心謀劃“十五五”開局的關(guān)鍵時(shí)刻，上實(shí)集團(tuán)2025年新員工入職培訓(xùn)班在復(fù)旦大學(xué)隆重開班。集團(tuán)董事長(zhǎng)冷偉青作開班動(dòng)員，總裁張芊為新員工講授戰(zhàn)略第一課，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員姚嘉勇、黃海平、徐有利、樓軍、楊秋華、歐陽秀子共同出席開班式。復(fù)旦大學(xué)周磊副校長(zhǎng)致歡迎詞。 

冷偉青代表集團(tuán)向354位新員工致以熱烈歡迎，向?yàn)榕嘤?xùn)傾力支持的復(fù)旦大學(xué)表達(dá)衷心感謝。她強(qiáng)調(diào)，青年是集團(tuán)持續(xù)前行的核心力量，圍繞“實(shí)干為基，奮斗為榮，致敬奮斗者”主題，對(duì)新員工提出三點(diǎn)殷切希望。

●接奮斗之棒，賡續(xù)百年榮光。上實(shí)百年傳承，與民族命運(yùn)同頻共振，與時(shí)代脈搏同向而行。從三大祖業(yè)“實(shí)業(yè)救國”挺起民族脊梁，到1981年香江啟航創(chuàng)下滬港合作佳績(jī)，集團(tuán)既見證民族工業(yè)振興，更積淀“崇德尚實(shí)?恒業(yè)至善”精神內(nèi)核。新員工當(dāng)傳承奮斗基因，堅(jiān)定理想信念，接過時(shí)代接力棒，成長(zhǎng)為支撐集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的棟梁之才。

●奏奮斗之歌，綻放青春風(fēng)采。立足“十五五” 開局關(guān)鍵，上實(shí)以“12345”戰(zhàn)略為指引，向世界一流綠色健康產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)奮進(jìn)。新員工需立仰望天空的格局，緊扣國家所需、企業(yè)所期、個(gè)人所成；添創(chuàng)新突破的闖勁，依托集團(tuán)平臺(tái)、借勢(shì)創(chuàng)新機(jī)制大膽攻堅(jiān)；守腳踏實(shí)地的定力，于平凡小事中筑牢根基，從基礎(chǔ)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、錘煉真功。

●筑奮斗之基，凝聚成長(zhǎng)合力。上實(shí)基業(yè)長(zhǎng)青，由一代代人接續(xù)奮斗鑄就。新員工要做生態(tài)的“守護(hù)者”，主動(dòng)融入集團(tuán)、凝聚合力；要做生態(tài)的“建設(shè)者”，敢闖敢試，培育新質(zhì)生產(chǎn)力；要做生態(tài)的“奮斗者”，開放互鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，與全體上實(shí)人一道，攜手營造充滿活力、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)，讓“個(gè)個(gè)敢奮斗、人人能成長(zhǎng)”成為上實(shí)青年鮮明底色。

冷偉青表示，集團(tuán)將以強(qiáng)大組織優(yōu)勢(shì)為新員工保駕護(hù)航，集團(tuán)層面做好“護(hù)航者”，夯實(shí)全方位保障；企業(yè)層面做好“賦能者”，在實(shí)戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)；組織人事部門做好“成就者”，以全周期跟蹤評(píng)價(jià)精準(zhǔn)賦能。期待廣大新員工將青春夢(mèng)想融入集團(tuán)藍(lán)圖，在推進(jìn)集團(tuán) “12345”戰(zhàn)略、踐行國家綠色健康戰(zhàn)略的征程中，用奮斗書寫屬于上實(shí)青年的精彩答卷。

復(fù)旦大學(xué)副校長(zhǎng)周磊在致辭中寄語學(xué)員們要胸懷家國、要勇于創(chuàng)新、要注重協(xié)同，勉勵(lì)大家以“復(fù)旦學(xué)員”的身份走進(jìn)校園，以“上實(shí)干將”的身份奔赴崗位，在新時(shí)代征程中跑出青春加速度。

在開班式上，冷偉青董事長(zhǎng)與張芊總裁共同將司旗與班旗鄭重授予學(xué)員代表。學(xué)員代表接過的不僅是一面旗幟，更是承載著“崇德尚實(shí)?恒業(yè)至善”企業(yè)精神的重要象征，標(biāo)志著新一代上實(shí)人肩負(fù)使命、接續(xù)奮斗的薪火相傳。

本次培訓(xùn)是上實(shí)集團(tuán)首次面向全集團(tuán)范圍統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，作為集團(tuán)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基的重要舉措，培訓(xùn)為期一周，將通過戰(zhàn)略解讀、專業(yè)課程、產(chǎn)業(yè)參訪、課題研討及團(tuán)建活動(dòng)等多元形式，幫助新員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感與使命感，快速融入團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)未來發(fā)展注入蓬勃的青春動(dòng)能。