為進(jìn)一步強(qiáng)化以案為鑒、確保警鐘長鳴，近日，上海上實集團(tuán)舉行警示教育會，集團(tuán)董事長冷偉青出席會議并講話，集團(tuán)班子成員和全體中層干部出席。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了上海市和市國資委警示教育會精神，通報了2024年以來集團(tuán)相關(guān)工作開展情況。與會同志一同觀看了警示教育片，通過以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，切實筑牢拒腐防變思想防線。

會議強(qiáng)調(diào)，要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，以作風(fēng)建設(shè)新成效引領(lǐng)保障集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。不斷提升紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，堅決克服形式主義官僚主義，推動集團(tuán)改革發(fā)展各項工作取得新成效。

堅持固本培元   深化品格錘煉

始終保持高度的政治自覺，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，擺正公私關(guān)系，用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化正心明德。

堅持從嚴(yán)從緊   深化責(zé)任落實

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決扛起責(zé)任，自覺守住廉潔底線，一級示范給一級看、一級帶領(lǐng)著一級干，既要抓業(yè)務(wù)、也要管干部、還要帶隊伍，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促好分管部門和企業(yè)各項工作。

堅持抓早抓小   深化隊伍建設(shè)

聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部，關(guān)注“小苗頭”“小問題”“小錯誤”，促使關(guān)鍵群體早知敬畏、早存戒懼、早明底線。

堅持長管長效   深化建章立制

聚焦違規(guī)違紀(jì)隱形變異和新型動向，管住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全“同查同治”機(jī)制。