Responsible Action
數(shù)據(jù)燈塔照亮管理航程 上實財務(wù)通的進化密碼

清晨的陽光透過玻璃幕墻灑進上實集團總部大樓,計劃財務(wù)部的劉莉全神貫注地注視著 “上實財務(wù)通” 系統(tǒng)界面,當屏幕上1282家企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)校驗結(jié)果齊刷刷亮起綠燈時,她長舒一口氣:“曾經(jīng)需要人工逐筆核對的海量數(shù)據(jù),如今系統(tǒng)幾分鐘就能完成歸集。”從“表哥表姐”到數(shù)字化尖兵,劉莉的蛻變之路,正是上實集團數(shù)據(jù)治理從無到有的生動寫照。
表哥表姐的華麗轉(zhuǎn)身
劉莉的故事,要從2023年年初說起。作為集團財務(wù)數(shù)字化項目的核心成員,她親歷了從傳統(tǒng)的手工匯總上報到“上實財務(wù)通”的蛻變?!斑^去,集團下屬企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)需要層層匯總,僅銀行余額一項,就要耗費很長時間收集;預(yù)算執(zhí)行分析更是‘人工+Excel’的組合,那時候,財務(wù)部人人都是‘表哥表姐’”。劉莉回憶道。
改變始于集團領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決心。2023年初,上實集團啟動“上實財務(wù)通1.0”建設(shè),決心將其打造成集管理報表、資金管理和財務(wù)分析于一體的財務(wù)數(shù)字化主平臺。劉莉與項目組一起走訪多家直管企業(yè),深入了解各業(yè)務(wù)板塊的現(xiàn)狀和需求。
綠燈背后的責任密碼
在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和下屬企業(yè)的全力配合下,“上實財務(wù)通1.0”歷經(jīng)一年建設(shè)于2024年1月正式上線,包括一個統(tǒng)一門戶,三個專業(yè)平臺,分別是管理報表平臺、資金管理平臺以及財務(wù)分析及管控平臺。
管理報表平臺覆蓋集團11級合并層級,271個合并節(jié)點,1282個單體企業(yè),單體數(shù)據(jù)從核算系統(tǒng)自動集成,常規(guī)抵消可系統(tǒng)實現(xiàn),財務(wù)人員終于從繁瑣的報表工作中解放出來。
資金管理平臺選取20家銀行進行銀企直連掛接,非直連銀行月度錄入余額,實現(xiàn)了全集團資金信息的可視化監(jiān)控。截至2024年底,直連賬戶數(shù)4300余個,直連掛接率達97%,直連賬戶占總賬戶比達80%。資金流動盡在掌握,風險管控更有保障。
財務(wù)分析及管控平臺建立了完整的財務(wù)分析指標體系,支持同環(huán)比、預(yù)實比、趨勢分析,為決策者提供多維度的分析視角。其中,平臺的“紅黃綠燈”預(yù)警功能可監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況?!耙郧白鲱A(yù)算分析要花好幾天時間,現(xiàn)在管報數(shù)據(jù)完成后自動亮燈,管理層能更快看到最新的預(yù)警情況?!眲⒗蚪榻B道。

財務(wù)通的融合之道
“上實財務(wù)通”上線來一直秉承“以運促建,運建結(jié)合”的原則,通過持續(xù)推廣及使用不斷迭代優(yōu)化。2024年4月底,“上實財務(wù)通2.0”啟動調(diào)研,計劃新增融資管理模塊、運營數(shù)據(jù)模塊和數(shù)據(jù)質(zhì)量模塊,整合融資及業(yè)務(wù)端信息,實現(xiàn)業(yè)財資融合分析?!柏攧?wù)的核心使命是與業(yè)務(wù)并肩創(chuàng)造價值”,她在內(nèi)部培訓會上介紹道,“比如從資金分布切入提升使用效率,或從費用結(jié)構(gòu)反推流程優(yōu)化——這才是數(shù)字化的價值。”

回望2024年,劉莉一直將“數(shù)據(jù)有溫度,算盤有擔當”這句話作為自己踐行的理念。在她看來,財務(wù)數(shù)字化的意義不僅是效率提升,更是集團履行“精準管理、賦能一線”責任的縮影。正如“上實財務(wù)通”的名字所示:財務(wù)之“通”,在于打通數(shù)據(jù)孤島,更在于通達人本之心。